لدينا خبراء متميزون في جميع الجوانب القانونية للموارد البشرية ونظام العمل ومتطلبات وزارة العمل وكافة المسائل ذات العلاقة بالموارد البشرية، وفي ضوء ذلك نقدم الخدمات التالية :
١- إعداد وصياغة عقود العمل بكافة أنواعها (عقد عمل محدد المدة – عقد عمل غير محدد المدة – عقود التدرج الوظيفي..)، ويراعى في صياغة هذه العقود كافة الجوانب القانونية التي تحفظ حقوق الأطراف بما يتلاءم مع نشاط العميل .
٢- إعداد واعتماد لوائح تنظيم العمل الداخلية الالزامية واعتمادها من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وإعداد اللوائح الإلزامية أو الاسترشادية ومنها: (لائحة السلامة المهنية – لائحة الادخار والتوفير – لائحة السلوك وأخلاقيات العمل…).
٣- إعداد وصياغة السياسات ومنها: (سياسة التوظيف – سياسة إنهاء وفسخ عقود العمل – سياسة مكافأة نهاية الخدمة – سياسة الإجازات – سياسة الانتدابات – سياسة مكافحة التحرش – سياسة وميثاق السلوك وأخلاقيات العمال…)، وغيرها من السياسات ذات العلاقة بالموارد البشرية .
٤- مباشرة تشكيل اللجنة العمالية الداخلية الإلزامية على المنشأة وصياغة إجراءات الترشيح والتصويت لتشكيل اللجنة واعتمادها من وزارة العمل ووضع سياسة مهام وأعمال اللجنة.
٥- عقد ورش عمل تطويرية وتثقيفية لمنسوبي الموارد البشرية على نظام العمل ولائحته التنفيذية.
